Das Prinzip

Ansprache von Bewerbern aus den Nachbarländern

Die Fachkräfte aus den Nachbarländern bilden ein großes Potential für viele österreichische Unternehmer und Arbeitgeber. Mit austrojob.at können Sie Ihre neuen Mitarbeiter in fünf Ländern gleichzeitig suchen.

Übersetzung der Anzeige in lokalen Sprachen

Obwohl die Deutschkenntnisse für die Fachkräfte wichtig sind, ist die Schaltung der Stellenanzeige in lokaler Sprache oft viel effizienter, als in deutscher Sprache. So kann der Erstkontakt zum Bewerber der nicht perfekt deutsch spricht, viel leichter und stressfrei hergestellt werden. Arbeitnehmern mit den geforderten Fachkenntnissen und Fähigkeiten sind oft in der deutschen Sprache nicht geübt, schaffen es jedoch in der Regel in wenigen Monaten diese zu optimieren.

Wir bringen Sie einfach und effizient
ans Ziel – passende Fachkräfte finden

Einfacher Auswahl von Bewerbern direkt in Ihrem online Profil bei austrojob.at. Die wichtigsten Auswahlkriterien von Bewerbern sind einfach vergleichbar. Bequeme Kommunikationsmöglichkeiten mit ausgewählten Kandidaten unter der Berücksichtigung möglicher Sprachbarriere.

Kosteneffizienz

Reduzieren Sie Ihre Kosten bei der Suche nach den Arbeitskräften. Mit nur einer Anzeigenschaltung sprechen Sie die Bewerber aus ausgewählten Nachbarländern gleichzeitig an. Damit erreichen Sie Ihre Bewerber viel effizienter und kostengüstiger.