Fachkräfte
aus den Nachbarländern

Die Nachfrage nach Fachkräften kann in vielen Bereichen nicht mehr alleine mit österreichischen Bewerbern gedeckt werden. Ganz eindeutig sieht man dieses Problem bei der Suche nach Pflegekräften, sowie auch bei den Fachkräften im Hotel- und Gastgewerbe. Die technischen Berufe sind mit fehlenden Fachkräften auch stark betroffen. Viele Firmen suchen erfolglos nach passenden Technikern, Programmierern oder Softwareentwicklern.

Potential an Arbeitskräften

Bunte Vielfalt von kleinen Staaten in Mitteleuropa, rund um Österreich, bildet in vieler Hinsicht ein großes Potential, das noch lange nicht ausgeschöpft ist. Der offene Arbeitsmarkt innerhalb der EU ist eine gute Chance für die österreichischen Unternehmen, die besten Leute aus den Nachbarländern in sein Team zu bekommen.

Die geographische, kulturelle und historische Nähe, ist die beste Voraussetzung für schnelle und problemlose Eingliederung dieser Personen in Ihre Firma und auch in die Gesellschaft in Österreich. Die möglichen Anfangsprobleme mit der deutschen Sprache werden erfahrungsgemäß binnen weniger Monate gelöst.

Ein sehr großer Vorteil ist die Flexibilität der Arbeitskräfte aus den Nachbarländern. Ihre Heimat ist in der Regel nur ein paar Autostunden von der Arbeitsstelle in Österreich entfernt. Aus dem Arbeiten im Wochenturnus ergibt sich damit eine klare Zeitaufteilung zwischen Arbeit und Familie. Es ist dann nicht so wichtig, ob die Arbeitsstelle 100 km weiter, oder näher, zum Wohnort liegt.

Die Fachkräfte aus den Nachbarländern bilden ein großes Potential für viele österreichische Unternehmer und Arbeitgeber. Mit austrojob.at können Sie Ihre neuen Mitarbeiter in fünf Ländern gleichzeitig suchen.

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